在乐博彩票官方app农村的一个小村庄里,伊顿公司(Eton AB)掌管着一个全球帝国. 它的衬衫被分销到世界上一些最高档的百货公司和男士时尚店,其乐博彩票官方app占有率延伸到50个国家, 包括四个国家的实体零售店. In recent years, 该公司一直专注于全球和欧洲的扩张,尤其是在意大利, 法国和荷兰——乐博彩票官方app商务部对这两个国家的支持受到高度赞赏.
就像任何一家全球运营的公司一样, 在人力资源方面,伊顿经常遇到挑战, 例如克服语言差异,确保完全遵守所有当地法律法规.
解锁欧洲薪资管理
For this reason, 它与乐博彩票官方app商业部有长期的合作关系, 谁就工资问题提供咨询, 劳动合同和人力资源支持.
当伊顿公学在国外招聘新员工时, 商务乐博彩票官方app与当地法律顾问协调制定雇佣合同, 乐博彩票官方app语和东道国语言, 以便双方都能充分理解.
“With the language, there can be a lot of barriers, especially in Italy, Holland and France,伊顿公学负责薪资的玛丽亚·温纳斯滕说. “有些工作人员一句英语也不懂. 当涉及到人力资源相关的讨论时,商务乐博彩票官方app会提供帮助,并充当翻译. 这有助于我们传达我们想要什么,并解释对方想要什么.”
Besides this, 乐博彩票官方app商业部提供有关当地乐博彩票官方app工资的建议, 以及当地的法规或期望,当涉及到当地的就业乐博彩票官方app.
玛丽亚补充说:“如果没有法律和修正案的帮助,我们就无法做到这一点。.
“我们不可能随时了解不同国家发生的每件事. 我们既没有知识也没有时间. 所以我们会向乐博彩票官方app商业部询问所有的事情,这让我们很放心. 从小问题到大问题.”
BREAKING DOWN BARRIERS
For Eton, 与乐博彩票官方app商务局合作的最大优势之一是与了解乐博彩票官方app工作场所标准,并具备适应当地乐博彩票官方app的知识和能力的人合作.
“商务乐博彩票官方app在每个地方都有员工,这对我们非常有帮助, 谁知道雇佣合同的区别,” says Per Norgren, Head of Shared Services, Eton. “We know how it works in Sweden, 他们可以回来跟我们说'这就是我们在法国要做的不同的事情'. 或者根据意大利的规定,XYZ必须包含在协议中. We get clear information, 识别和适应每个乐博彩票官方app的差异变得非常容易. We value that enormously.”
“我们不可能随时了解不同国家发生的每件事. 我们既没有知识也没有时间. 所以我们向乐博彩票官方app商业咨询了各种问题,从小问题到大问题.”
About Eton
伊顿是一家奢侈品男装制造商,以制作精良的衬衫而闻名. 该公司于1928年在乐博彩票官方app格纳格斯特成立,其全球总部至今仍在那里. 它的衬衫在50多个乐博彩票官方app的高级百货商店和高端精品店有售.